Tôi làm ở một công ty lớn với mức lương cao và có nhiều khả năng thăng tiến. Trong suốt 5 năm, kể từ ngày đầu vào làm, tôi luôn chăm sóc sếp nữ chu đáo, nên chị ưu ái tôi trong mọi việc, tôi cũng có cơ hội lên chức.
Một trong những việc khiến sếp hài lòng về tôi là vợ chồng tôi chăm sóc sức khỏe cho chị. Vợ tôi lên thực đơn bữa trưa cho sếp và ép nước hoa quả detox cho chị 3 chai/ngày. Vợ luôn phải dậy từ 5 giờ sáng và làm mọi thứ xong xuôi trước 7 giờ để tôi mang đi làm. Cô ấy thậm chí còn chăm sóc sếp tôi tỉ mỉ và cầu kỳ hơn cả các con.
Ban đầu, vợ chồng tôi thấy vui vì nhờ vậy mà công việc thuận lợi, tôi kiếm được nhiều tiền, vợ cũng tự nguyện nghỉ việc để giúp tôi. Tuy nhiên, cách đây hai tháng, vợ tôi phát hiện bị thoái hóa cột sống. Cô ấy cũng có bệnh nền là huyết áp cao nên tôi khuyên vợ nghỉ ngơi, không dậy sớm cơm nước cho sếp nữa.
Từ khi sếp không thấy tôi mang đồ ăn đến, chị tỏ ra hậm hực. Tôi đã giải thích do vợ ốm, không thể nấu cơm được nhưng dường như chị không tin. Chị sếp cũng quay ngoắt thái độ với tôi, không còn ưu ái tôi trong công việc. Chị cũng bàn giao một số việc của tôi cho người khác.
Tôi thực sự rất buồn. Xin độc giả tư vấn tôi nên làm thế nào để vừa khiến sếp hài lòng vừa không ảnh hưởng tới sức khỏe của vợ.
Mạnh
Nếu có tâm sự cần được gỡ rối, bạn đọc gửi về nguyengiang@vnexpress.net. Ban biên tập sẽ chọn đăng những bài viết phù hợp.