Tôi gặp vợ khi học đại học năm Nhất. Cô ấy là kiểu người bước vào phòng học là khiến mọi ánh mắt đổ dồn: thông minh, giỏi giang, luôn đứng đầu lớp. Trong khi tôi, dù cũng cần cù, chỉ luôn mấp mé ở vị trí thứ hai hoặc ba. Sau khi ra trường, tôi làm cho một công ty nhỏ, còn vợ nhanh chóng thăng tiến ở một tập đoàn lớn. Mọi thứ vẫn ổn cho đến khi công ty tôi phá sản. Vợ tôi lúc ấy đã là quản lý, đề nghị kéo tôi về làm cùng. Ban đầu, tôi cảm thấy biết ơn vợ, bởi không dễ để tìm được công việc ổn định trong thời điểm khó khăn. Nhưng dần dần, tôi nhận ra làm nhân viên của vợ lại không hề dễ dàng.
Vợ tôi là người cầu toàn và quyết đoán. Ở công ty, cô ấy thường xuyên khen ngợi những nhân viên sáng tạo, nhiệt huyết và không ngại chỉ trích những ai chậm chạp, thiếu ý tưởng, trong đó có tôi. Đôi khi, giữa cuộc họp, cô ấy thẳng thắn so sánh tôi với một đồng nghiệp khác, làm tôi không biết giấu mặt đi đâu. Câu chuyện lên đến đỉnh điểm khi tôi vô tình đọc được tin nhắn giữa vợ và một đồng nghiệp. Cô ấy nói: "Lấy chồng đôi khi cũng giống như tuyển dụng, phải biết cách cân nhắc để họ không cản trở mình". Tôi không dám hỏi cô ấy có thực sự nghĩ như vậy không nhưng câu nói đó khiến tôi cảm thấy giá trị bản thân bị hạ thấp đến tột cùng.
Với tình hình thị trường lao động hiện tại, tôi không thể bỏ việc. Nhưng mỗi ngày đi làm lại tôi lại chán nản. Ở nhà, vợ tôi vẫn mềm mỏng, chăm sóc chồng con chu đáo, cô ấy phân chia rõ ràng việc công, tư nên tôi không dám chia sẻ những tâm sự này với vợ, sợ làm tổn thương mối quan hệ vợ chồng.
Tôi có nên thẳng thắn đối diện với vợ, yêu cầu cô ấy thay đổi cách đối xử tại nơi làm việc? Mong nhận được lời khuyên từ mọi người.
Vũ
Nếu có tâm sự cần được gỡ rối, bạn đọc gửi về nguyengiang@vnexpress.net. Ban biên tập sẽ chọn đăng những bài viết phù hợp.
