Sáng này 7/11, ông Tsutomu Nara - Tổng giám đốc công ty Ajnomoto Việt Nam đã có buổi giao lưu với sinh viên Khoa Hoá và Khoa học sự sống, Đại Học Bách Khoa Hà Nội.
Tại chương trình, ông Tsutomu Nara đã truyền cảm hứng đến thế hệ trẻ bằng những câu chuyện gần gũi để sinh viên chuẩn bị hành trang vững chắc cho tương lai. Vị tổng giám đốc cho biết khi còn là sinh viên, ông cũng có những băn khoăn về tương lai và lựa chọn nghề nghiệp, làm sao để đóng góp cho xã hội bằng công việc của mình.
Ông Tsutomu Nara - Tổng giám đốc công ty Ajnomoto Việt Nam gặp gỡ sinh viên Bách Khoa Hà Nội. Ảnh: Thi Thi
"Mỗi người chúng ta sẽ làm việc vì nhiều lý do khác nhau. Nhưng tôi nghĩ rằng, điều quan trọng không chỉ là có thể làm việc trong lĩnh vực mà bạn yêu thích, nơi bạn có thể tận dụng và phát triển kỹ năng của mình để có nguồn thu nhập ổn định, mà còn là giúp giải quyết các vấn đề xã hội thông qua công việc của mình", Tổng giám đốc Ajnomoto Việt Nam chia sẻ. "Khi bạn bắt đầu tìm kiếm một nơi làm việc, điều đầu tiên bạn cần làm là xác định mục tiêu của mình. Từ đó bạn sẽ tìm kiếm các công ty, tổ chức có giá trị tương đồng và phù hợp với mục tiêu của bạn. Đây sẽ là nền tảng giúp bạn kết nối và phát triển cùng với nơi làm việc của mình".
Trong chương trình, ông Tsutomu Nara giới thiệu về Tập đoàn Ajinomoto và chiến lược kinh doanh bền vững của Ajinomoto Việt Nam.
"Ajinomoto Việt Nam hoạt động theo mô hình triết lý với ‘Mục đích tồn tại’, góp phần mang đến sức khỏe và hạnh phúc cho người dân và xã hội Việt Nam thông qua việc cung cấp những sản phẩm chất lượng và sáng kiến có giá trị", ông Tsutomu Nara - Tổng giám đốc công ty Ajnomoto Việt Nam nói.
800 sinh viên của Đại học Bách Khoa Hà Nội sôi nổi bàn luận khi đại diện công ty chia sẻ về Hoạt động tạo lập giá trị chung của Tập đoàn Ajinomoto (Ajinomoto Group Creating Shared Value – ASV). Đây là hoạt động nhằm đồng kiến tạo giá trị kinh tế và giá trị xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh.
Đại diện công ty Ajnimoto Việt Nam và sinh viên Đại học Bách Khoa Hà Nội. Ảnh: Hội An
Ajinomoto Việt Nam đã thúc đẩy hoạt động ASV thông qua ba cách chính gồm Tái định vị sản phẩm, Cải thiện năng suất trong chuỗi giá trị và Phát triển cộng đồng địa phương.
Trong đó, với tái định vị sản phẩm, Ajinomoto Việt Nam xác định các nhu cầu, lợi ích và vấn đề xã hội liên quan đến sản phẩm của công ty, từ đó phát hiện ra những cơ hội mới để khác biệt hóa và tái định vị trong các thị trường truyền thống, cũng như nhận ra tiềm năng của các thị trường mới mà trước đây đã bỏ qua.
Đại diện công ty cho biết, đơn cử, việc sử dụng muối thừa là nguyên nhân chính gây tăng huyết áp và các biến chứng nghiêm trọng như đột quỵ và bệnh tim. Để giúp người tiêu dùng giảm muối mà vẫn giữ hương vị món ăn, từ 2023, công ty đã ra mắt các sản phẩm giảm muối như Nước tương Phú Sĩ giảm muối, Xốt dùng ngay Kho quẹt. Doanh nghiệp này cũng chú trọng cải thiện năng suất trong chuỗi giá trị.
Theo đó, mỗi phòng ban, bộ phận đều thuộc chuỗi giá trị của công ty và việc cải thiện năng suất ngay trong hoạt động hàng ngày của từng phòng ban, bộ phận chính là cách thực hiện ASV. Điều này vừa tạo ra lợi ích kinh tế lớn hơn cho công ty như tăng sản lượng và giảm chi phí, vừa giải quyết được các vấn đề xã hội bao gồm môi trường, an toàn lao động, điều kiện làm việc của nhân viên, hỗ trợ cho cộng đồng phát triển. Để phát triển cùng cộng đồng địa phương, công ty còn triển khai các sáng kiến, hoạt động đóng góp cải thiện dinh dưỡng và sức khỏe cho người dân tại Việt Nam thông qua các dự án như Bữa ăn học đường, Chương trình Dinh dưỡng Bà mẹ và Trẻ em...
Sau phần giới thiệu công ty, ông Tsutomu Nara dành thời gian giao lưu và giải đáp thắc mắc cho các bạn sinh viên, cũng như đưa ra nhiều lời khuyên cho các bạn.
Ông Tsutomu Nara giải đáp những thắc mắc của các bạn sinh viên Đại học Bách Khoa Hà Nội. Ảnh: Thi Thi
Bạn Đỗ Ngọc Anh, sinh viên Kỹ thuật thực phẩm – Khoa Công nghệ thực phẩm cho biết: "Theo em, đây là một chương trình thiết thực và có nghĩa với các bạn sinh viên. Đây cũng là cơ hội tuyệt vời để sinh viên có thể gặp gỡ lãnh đạo trực tiếp doanh nghiệp lớn như Ajinomoto Việt Nam. Em cũng được truyền cảm hứng trong việc đặt mục tiêu phát triển nghề nghiệp trong tương lai. Theo em, không đơn thuẩn chi là đi làm có thu nhập, mà có phát triển cá nhân và quan trọng là có thể đóng góp cho gia đình, cộng đồng và đất nước".
Hội An
