Nhảy việc

Bạn trẻ trên đường tìm việc.

Bạn Hồng Thanh (quê Bình Định), hiện bán hàng cho một shop áo quần thời trang ở quận 1, TP HCM kể, mức lương 1,6 triệu đồng/tháng mà bạn đang hưởng là "khá lý tưởng". Tuy nhiên, nguyên nhân khiến Thanh sắp sửa "nhảy cóc" là vì “Tính tình bà chủ mưa nắng thất thường. Lúc bả vui vẻ thì không sao, lúc lịch xịch thì kiếm cớ chê ỏng chê eo, nào là sao dạo này bán ế quá; nào là chiếc áo này mới thấy hôm qua mà giờ sao biến mất...”. Thanh kết luận: “Chỉ khi nào mình đánh mất lòng tự trọng thì mới ở lại làm chỗ này!”.

Thế nhưng có những cuộc "nhảy cóc" trật đường khiến người trong cuộc không khỏi ngậm ngùi. Mới ra trường, Vân Hoa tốt nghiệp khoa lịch sử ĐH KHXH & NV, TP HCM chê nghề hướng dẫn viên ở bảo tàng là "bó buộc, lương thấp". Thế là Hoa bắt đầu cuộc hành trình đi từ nghề này sang nghề khác, mà toàn là những nghề không "ăn nhập" gì đến chuyên môn của mình. Sau 6 lần "nhảy", Hoa quay trở lại nghề hướng dẫn viên bảo tàng kiêm trợ giảng môn lịch sử ở một số trường. “Tôi cứ ngỡ mình sẽ được khám phá và làm tốt những công việc trong các lĩnh vực mới. Nhưng tôi đã không hiểu hết khả năng thật sự của bản thân. Dẫu hơi muộn, song tôi cũng phải xác định lại nghề nghiệp đích thực của mình”, Hoa bộc bạch.

Trong khi đó, có không ít người chuyển chỗ làm để tìm kiếm cơ hội mới, khẳng định bản lĩnh, năng lực và chuyên môn của mình. Và họ đã mở ra được cánh cửa thành công cho mình. Ngoài những cơ may, đó thường là những cú "nhảy" có định hướng và đặc biệt là trong tâm thế chủ động.

Anh Nguyễn Văn Lộc (cựu sinh viên khoa Xây dựng ĐH Bách khoa TP HCM) nói: “Tôi cũng đã nhiều lần "nhảy cóc", nhưng không phải là người đứng núi này trông núi nọ. Nhờ những lần "nhảy" như vậy, tôi mới có cơ hội được vào làm ở một nơi phù hợp với ngành học và có thể phát huy khả năng của mình là Công ty Xây dựng thương mại số II". Kiều Vi (nhân viên một văn phòng đại diện về ngành dược) cũng nhận định: "Tôi dày dạn hơn rất nhiều sau những lần "nhảy cóc". Nó giúp tôi sống bản lĩnh hơn và rút ra được những bài học cần thiết cho mình".

Theo Thanh Niên, trên thực tế, có những công ty chuyên săn đầu người, tìm kiếm những nhân viên có năng lực chuyên môn giỏi vào làm việc. Trong trường hợp này, một số người thuộc đối tượng bị “săn lùng” dẫu muốn "chung thủy" với một chỗ làm thì cũng khó mà giữ lòng không bị xao động, nhất là khi phía bên kia đưa ra những điều kiện vượt trội...

Theo ông Đới Sĩ Thúy, Giám đốc chi nhánh ngân hàng Nông nghiệp TP HCM, bản thân lao động và việc làm đã là một loại hàng hóa nên cũng cần có thị trường. Hiện tượng các bạn trẻ "nhảy cóc" là hết sức bình thường trong cơ chế hiện nay. Tuy nhiên, tìm được một công việc hợp với sở trường, kiến thức để được khẳng định mình và cống hiến cho xã hội cũng là một khó khăn đối với họ. Ông Đới đưa ra lời khuyên với các bạn trẻ: “Hãy thận trọng, hãy suy nghĩ, tìm hiểu công việc thật kỹ trước khi bắt đầu làm; đừng để mất thời gian, công sức, tài năng, trí tuệ của tuổi trẻ cho những phép thử, những lần "nhảy cóc". Do đó, các bạn trẻ cần định hướng nghề cho mình trước khi ra trường. Đừng vì nôn nóng mà đánh mất cơ hội của mình”.

Anh Dương Xuân Giao, Giám đốc Công ty Phát triển nguồn nhân lực NetViet (Hoàng Diệu, quận 4, TP HCM) khẳng định việc thường xuyên thay đổi chỗ làm sẽ không mang lại cho người lao động kinh nghiệm gì đáng kể. Anh so sánh: "Hồi trước, người ta thường "dừng chân", "chung thủy" suốt đời trong công ty quốc doanh. Hiện nay, nhiều bạn trẻ lại thích chuyển đổi công ty, có khi một năm đổi đến 2-3 lần. Theo tôi, cả hai thái cực trên đều không tốt".

Anh dẫn chứng, có những người tự cho rằng mình có kinh nghiệm trong lĩnh vực nào đó đến 5-7 năm. Thế nhưng, trên thực tế, họ không thể bì kịp những người chỉ có kinh nghiệm trong 1 năm, bởi họ liên tục đổi chỗ làm và kinh nghiệm thu được không chuyên sâu, hệ thống. Mặt khác, với một "lịch sử nghề nghiệp"... nát bấy sau nhiều lần liên tục "nhảy cóc", bạn sẽ dễ để lại dấu hỏi cho những nhà tuyển dụng là kinh nghiệm của bạn đạt tới đâu, sự kiên trì trong công việc của bạn như thế nào...

Mạnh dạn thay đổi chỗ làm để tìm một tương lai sáng sủa hơn, một sự nghiệp ổn định hơn là rất cần thiết. Điều đó chứng tỏ bạn là người xông xáo, năng động và không an phận. Tuy nhiên, bất cứ công việc nào, môi trường làm việc nào cũng có những khó khăn nhất định. Do đó, trong nhiều trường hợp, "nhảy cóc" vội vã chưa hẳn đã là giải pháp hay hơn là rèn luyện để có thể thích nghi và chấp nhận công việc.