Những lỗi trong quá trình tìm việc rất dễ gặp, đặc biệt nếu bạn là sinh viên mới ra trường. Dù bạn đang tìm kiếm một công việc toàn hoặc bán thời gian, cố gắng tránh những lỗi thông thường sau đây có thể giúp bạn đạt được công việc mong muốn.
Không có kế hoạch đúng về thời gian
Đa số mọi người thường dành nhiều thời gian lên kế hoạch cho kỳ nghỉ hơn là cho việc tìm kiếm công việc. Tìm kiếm công việc cũng giống như những việc khác trong cuộc sống, nếu bạn không lên kế hoạch đúng, mọi cái sẽ không mang lại kết quả như mong muốn.
Nghĩ rằng bạn không có kinh nghiệm làm việc phù hợp
Nếu bạn nghĩ mình không có những kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ như nhà tuyển dụng cần thì làm sao bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn, tuyển chọn bạn? Hãy tự tin bạn có thể chứng tỏ trước nhà tuyển dụng những kinh nghiệm và kỹ năng bạn đã đạt được qua quá trình học tập, công việc làm thêm hoặc các hoạt động trong trường học.
Nghĩ rằng chuyên ngành bạn chọn hạn chế việc lựa chọn công việc
Tất nhiên để làm kế toán thì bạn cần phải học chuyên ngành kế toán, hoặc học ngành luật thì sẽ làm công việc liên quan tới luật pháp. Nhưng đại đa số chuyên ngành học có nhiều cơ hội lựa chọn công việc khác nhau.
Nghĩ rằng cơ hội sẽ tự đến với bạn
Cơ hội tốt không tự nhiên đến. Người thành công là người biết tạo ra cơ hội. Có rất nhiều công việc không được đăng tuyển trên các phương tiện quảng cáo. Thành công phụ thuộc vào việc bạn tìm hiểu thông tin như thế nào. Bạn càng đầu tư thời gian và công sức cho quá trình tìm việc thì bạn càng sớm có kết quả.
Có thể bạn đã vô tình mắc phải suy nghĩ rằng bạn đương nhiên có quyền được nhận một công việc, bởi bạn đã tốt nghiệp, bạn đã tích lũy những kinh nghiệm liên quan tới công việc trong thời gian học tập trong trường… Nhưng nhà tuyển dụng không nghĩ thế. Nhà tuyển dụng không đánh giá cao những ứng viên có suy nghĩ thụ động. Họ muốn bạn chứng minh bạn là người phù hợp cho vị trí tuyển dụng. Họ cần biết bạn có thể đóng góp gì cho quá trình phát triển của công ty.
Đặt mục tiêu quá cao (hoặc quá thấp)
Tìm một vị trí phù hợp để ứng tuyển là rất quan trọng. Bạn có thể tìm hiểu qua mạng lưới thông tin, hỏi ý kiến các chuyên gia, đặc biệt là những người đang làm công việc tương tự vị trí bạn ứng tuyển.
Có thái độ khó chịu
Nếu bạn tham gia cuộc phỏng vấn trong tâm trạng vẫn tức giận với lãnh đạo cũ, mọi sự thể hiện và suy nghĩ đều mang tính tiêu cực. Những người như thế có thể có khả năng kinh doanh tốt, nhưng họ vẫn thất nghiệp dài hạn và không thể hiểu tại sao.
Không nói chuyện với người làm trong ngành nghề bạn quan tâm
Đọc thông tin trong sách vở hoặc trên Internet để có thông tin về một công việc cụ thể là rất tốt. Nhưng bạn sẽ không có những thông tin và cảm nhận thực sự về công việc đó nếu bạn không trao đổi với người đang làm việc trong cùng lĩnh vực hoặc đang làm tại công ty bạn muốn ứng tuyển.
Không chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn
Những ứng viên khác sẽ trang bị rất kỹ cho vòng phỏng vấn. Họ sẽ tập trả lời những câu hỏi phỏng vấn khó, thậm chí đôi khi còn quay phim để xem lại và rút kinh nghiệm. Vậy tại sao bạn không chuẩn bị?
Không đề nghị giúp đỡ
Mọi người muốn bạn tự tìm kiếm và đạt được công việc, nhưng không ai chỉ cho bạn làm cách nào. Hiện nay rất nhiều công ty tư vấn có những chuyên viên nhân sự có thể giúp bạn tiến hành quá trình tìm việc.
Đánh mất niềm tin
Thật khó để đối mặt với tình trạng bị từ chối liên tục từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên bạn không thể để việc đó làm bạn nản chí, nếu không bạn sẽ không bao giờ có thể tìm được một công việc. Người thành công nhất là người có thái độ lạc quan, dù cho cuộc sống có chuyện gì xảy ra.
Có rất nhiều lỗi dễ gặp trong quá trình tìm việc. Nhưng nếu bạn tránh được những lỗi trên thì bạn đã có được hướng đi đúng trong quá trình tìm việc.
(Theo VietnamHRlink)
