Lương của các CEO hàng đầu

Giám đốc Tài chính Oracle Safra Catz (bên trái) cùng Tổng giám đốc Larry Ellison tại một hội thảo cuối tháng 10.

Năm ngoái, lương của Safra Catz, Chủ tịch kiêm Giám đốc Tài chính Oracle là 26,1 triệu USD, chưa bằng phân nửa lương của sếp mình, Tổng giám đốc Larry Ellison. Ấy thế mà Larry Ellison chỉ được xếp thứ 7 trong danh sách 10 nam CEO có lương cao nhất Mỹ. Người đứng đầu trong danh sách các nam giám đốc là Eugene M. Isenberg, CEO hãng Nabors Industries, với mức lương 71,4 triệu USD trong năm 2005.

Đứng thứ 10 trong danh sách các nữ doanh nhân quyền lực và có thu nhập cao do Forbes bình chọn là Andrea Jung, Chủ tịch kiêm CEO hãng mỹ phẩm Avon. Năm ngoái Andrea Jung hưởng lương 11,6 triệu USD. Giữ vị trí tương đương trong nhóm nam giám đốc chính là James R. Moffett, Chủ tịch hội đồng quản trị hãng Freeport-McMoRan Copper & Gold, với mức lương 48 triệu USD trong 2005.

Tính chung, tổng thu nhập của 10 nữ doanh nhân lương cao nhất Mỹ là 188,7 triệu USD, trong khi tổng thu nhập của 10 nam giám đốc lương cao nhất Mỹ lên đến 577,8 triệu USD.

Tình trạng chênh lệch thu nhập theo giới cũng khá phổ biến ở Anh, dù nước này có hẳn một đạo luật có tên Luật Tiền lương bình đẳng, với mục đích chấm dứt nạn phân biệt. Theo nghiên cứu mới đây của Viện Giám đốc Anh (IoD), các nữ giám đốc tại Anh làm việc nhiều giờ hơn đàn ông nhưng thu nhập kém khoảng 19%. Chênh lệch thu nhập theo giới tính trong khu vực tình nguyện còn cao hơn, khoảng 25%. Trung bình một giám đốc nữ có lương 60.000 bảng và làm 51,25 giờ mỗi tuần trong các công ty vừa và nhỏ và 57 giờ ở các công ty lớn. Trong khi những giám đốc nam có lương trung bình 74.028 bảng và làm 50 giờ một tuần, hoặc 55 giờ một tuần ở công ty lớn. Công ty lớn ở đây được xác định là có doanh số 50-500 triệu bảng mỗi năm.

Dưới đây là bảng so sánh thu nhập của các CEO, theo công bố của Forbes (bên trái là các nữ CEO):

(Theo VnExpress)