 |
|
Ảnh minh họa. |
Giữa việc đong đếm năng lực công việc và mức lương đủ để bạn hài lòng là cả một bài toán nan giải. Để bước qua được trở ngại đó, bạn phải cần đến cả một nghệ thuật.
Lần đầu tiên đi xin việc, Lan Anh, vừa tốt nghiệp đại học Tài chính muốn đầu quân cho một ngân hàng. Có năng lực và hồ sơ tương đối sáng sủa, Lan Anh nhanh chóng lọt vào vòng phỏng vấn. Cuộc gặp diễn ra nhanh chóng và với phía tuyển dụng, cô có vẻ đã được “chấm”. Tự tin trả lời hết câu hỏi này đến câu khác nhưng mọi chuyện đã có thể diễn ra hoàn hảo hơn nếu cô “biết cách” trả lời câu hỏi: “Bạn nghĩ mình xứng đáng với mức lương bao nhiêu một tháng?”. Ngập ngừng một lúc, cô chọn phương án nghe có vẻ hơi ba phải “Cái này thì tùy phía ngân hàng”.
Chưa bao giờ Lan Anh cảm thấy mình “thiếu lửa” như lúc ấy. Và cũng bởi vì câu trả lời ấy, cô biết mình đã mất đi cơ hội đầu tiên trong hành trình xin việc.”Tôi đã không hề nghĩ tới việc sẽ có câu hỏi kiểu như vậy vì cứ nghĩ đó vốn là vấn đề nhạy cảm mà nhà tuyển dụng khó có thể hỏi thẳng như vậy. Bất ngờ là yếu tố khiến tôi đã không thể giữ được bình tĩnh và sự sáng suốt cần phải có tại thời điểm đó. Là câu hỏi về mức lương nhưng kì thực, phía tuyển dụng muốn biết bản thân tôi có thể tự đánh giá được khả năng làm việc của tôi đến mức nào.”, Lan Anh đã nói về kinh nghiệm lần đầu xin việc của mình như thế.
Ngược hẳn với Lan Anh, Khánh trong bất cứ buổi phỏng vấn xin việc nào cũng luôn là người chủ động “ra giá” mức thu nhập của mình. Không tỏ ra lúng túng hay ngại ngùng với việc đưa ra mức lương hợp lý cho bản thân như nhiều ứng viên, Khánh cho rằng đó là cách tốt nhất để anh chứng tỏ bản lĩnh và năng lực của mình trước nhà tuyển dụng. “Tôi biết cách định giá trị bản thân mình và thật là thiệt thòi cho tôi nếu ngớ ngẩn đưa ra một mức lương quá thấp”, Khánh nói.
Một trong những kinh nghiệm “nằm lòng” của Khánh khi chuẩn bị đến phỏng vấn là tìm hiểu trước mức lương chung trên thị trường, mức lương “sàn” của nhân viên thuộc công ty đó, sau đó mới dựa vào kinh nghiệm, học vấn, năng lực của bản thân để xác định mức lương hợp lý cho mình. Khánh bảo “Có như vậy mình cũng không bị coi là tự tin quá và lại càng tránh được khả năng mình bị “hớ”, chấp nhận một khoản thu nhập không tương xứng với những gì mà mình sẽ phải bỏ ra. Dĩ nhiên là chưa bao giờ tôi có những đòi hỏi thái quá với nhà tuyển dụng”
Với nhiều người, kinh nghiệm trả lời khi được hỏi về tiền lương là không bao giờ đưa ra một con số cụ thể, rõ ràng mà khéo léo nói rằng họ chỉ cần một mức lương “cạnh tranh”. Và khi nhà tuyển dụng cố tình nhấn mạnh vào yêu cầu tiền lương thì họ trả lời ngay rằng cái họ cần ở công việc không chỉ có tiền lương mà còn cả môi trường làm việc, khả năng thăng tiến, các ưu đãi…
Với nhiều người trẻ, kể cả những người đã luân chuyển qua vài công ty, đã giắt lưng không ít kinh nghiệm nhưng vẫn chưa có sự chuẩn bị chu đáo cho việc đàm phán lương bổng dù họ biết trước khó tránh khỏi vấn đề này trong bất cứ một buổi phỏng vấn xin việc nào. Và rất nhiều người đã mắc sai lầm, những sai lầm dù nhỏ nhưng biến họ bị loại khỏi “cuộc chơi” ngay lập tức. Đàm phán lương nhưng đừng bao giờ để nhà tuyển dụng thấy với bạn tiền là ưu tiên hàng đầu, bạn sẽ nhanh chóng bị mất điểm nếu đề cập đến vấn đề này quá sớm hay lúng túng khi không biết với mình bao nhiêu là đủ.
Đàm phán lương cũng là cách để ứng viên tự thể hiện đẳng cấp của mình. Ứng viên cần phải xác định được đích đến của bản thân trước cuộc phỏng vấn. Không hẳn là một mức lương cao chót vót mà hãy nghĩ đến mức lương bạn cảm thấy hài lòng nhất. Sẵn sàng nhường bước khi có thể chấp nhận được khi bạn nhìn thấy những quyền lợi “đáng mơ ước” từ phía công ty ngoài mức lương.
Rõ ràng, minh bạch, chính xác, đàm phán lương thực sự là một “nghệ thuật”mà cả phía tuyển dụng và phía ứng viên đều cần phải xác định được vị trí của mình. Không quá khó để bạn không thể vượt qua nhưng cũng không phải dễ đến mức bạn không tốn một chút công sức nào. Đàm phán là bình đẳng. Các ứng viên cần thể hiện đẳng cấp chuyên nghiệp của mình trong từng chi tiết của cuộc phỏng vấn, có như vậy, bạn mới nhanh chóng thành công và vững vàng hơn cho những bước đi sau này.
(Theo VTV.vn)
