Một nguồn tin cấp cao cung điện cho hay chi tiết về cuộc điều tra đã được giữ kín để bảo vệ danh tính những người tham gia. Theo Independent, các cựu nhân viên và những người hiện làm việc cho Hoàng gia Anh đã được mời chia sẻ trải nghiệm trong thời gian làm cho nữ Công tước xứ Sussex.
Nguồn tin nói thêm các thành viên Hoàng gia Anh và nhân viên đều nắm rõ những thay đổi trong chính sách và thủ tục với bộ phận nhân sự của cung điện, nhưng họ sẽ không công khai chia sẻ các thông tin này.
Cuộc điều tra Meghan bắt nạt nhân viên được Điện Buckingham tiến hành vào tháng 3/2021, sau khi cựu diễn viên Mỹ bị tố đã khiến hai trợ lý riêng nghỉ việc. Ngoài ra, cô cũng bị cho là vài lần "làm nhục" nhân viên. Các luật sư của Meghan phủ nhận những cáo buộc này.
Nữ Công tước xứ Sussex Meghan Markle. Ảnh: PA
Thời điểm đó, cung điện cho biết bất kỳ thay đổi nào trong các chính sách hoặc thủ tục được đề xuất sau cuộc điều tra sẽ được chia sẻ trong báo cáo lên Quỹ Sovereign Grant, tài liệu Hoàng gia được xuất bản hàng năm.
Tài liệu tài chính 2021-2022, có tiêu đề "Báo cáo của Nhân viên", liệt kê các chính sách và thủ tục nhân sự trong cung điện. Tuy nhiên, vẫn chưa rõ điều gì đã được đưa ra sau cuộc điều tra này, do một thành viên cấp cao hoàng gia dùng tiền riêng thuê một công ty luật bên ngoài thực hiện.
Báo cáo cũng phác thảo chính sách "Mối quan tâm tại nơi làm việc" của gia đình hoàng gia, khuyến khích các cá nhân nêu lên bất kỳ mối lo ngại nào mà họ nhận thấy từ hành vi của người khác và đặt ra cách giải quyết vấn đề. Các nhân viên có thể tiếp cận chính sách này trên trang mạng nội bộ Coronet.
Một nguồn tin cấp cao của cung điện cho biết: "Tôi sẽ không bình luận về những thay đổi đã được thực hiện với các chính sách và thủ tục. Tôi chỉ nói rằng chúng đã được cập nhật. Các chính sách liên quan đến 'Mối quan tâm tại nơi làm việc' áp dụng với tất cả những người làm việc trong Hoàng gia Anh".
Hướng Dương (Theo Independent)
