Người giúp việc Philippines ngoại tình và có con với một người đàn ông Singapore. Ảnh: Lianhe Wanbao.
Tiết lộ trong một cuộc phỏng vấn với Lianhe Wanbao, một phụ nữ giấu tên cho biết cô và bạn trai đã chuyển từ Trung Quốc đến sống ở Singapore từ hơn 10 năm trước và có với nhau một con gái. Chưa kết hôn nhưng cả hai đã chung sống nhiều năm và coi nhau như vợ chồng.
Vì cả hai đều đang đi làm nên năm 2017 họ quyết định thuê giúp việc người Philippines để chăm sóc con. Năm 2019, khi con gái thốt lên "Bố ôm cô ấy", người phụ nữ mới nhận ra điều bất ổn. Bạn trai một mực phủ nhận nhưng người phụ nữ vẫn nghi ngờ bị phản bội.
Sau nhiều lần cãi nhau với bạn trai về người giúp việc, cô quyết định trả ôsin về nước trước khi hợp đồng lao động kết thúc. Tin rằng chuyện tình cảm của mình sẽ được cải thiện sau khi người giúp việc biến mất, người phụ nữ còn đích thân đưa ôsin ra sân bay để chắc chắn cô kia sẽ thực sự ra đi.
Tuy nhiên, người phụ nữ không hay biết bạn trai của cô đã bí mật gia hạn hợp đồng cho người giúp việc và thuê một nơi để cho cô ta ở lại Singapore. Người phụ nữ chỉ phát hiện sự thật khi xem trộm điện thoại của bạn trai. Người này nói: "Tôi có linh cảm chẳng lành sau khi anh ta thường xuyên ra ngoài, ngay cả trong thời gian phong tỏa vì dịch bệnh".
Hóa ra, người giúp việc mà cô tưởng đã "gửi về quê hương" ở lại Singapore và thậm chí đã có con với bạn trai của cô. Đứa trẻ chào đời vào tháng 5 năm nay.
Sau khi đối chất, người bạn trai cuối cùng cũng thừa nhận và hiện đã chuyển đến chung sống hẳn với người giúp việc. Anh này chỉ thỉnh thoảng trở về để thăm con gái.
Quá tức giận, cô này báo cảnh sát bắt người giúp việc nhưng họ cho biết "không có lý do gì" để bắt cô ta cả. Sau đó, người phụ nữ đã báo cáo vấn đề với Bộ Nhân lực của Singapore (MOM). Người phát ngôn của MOM xác nhận vụ việc và cho biết đang điều tra về người đàn ông cùng người giúp việc theo Đạo luật Việc làm của nhân lực nước ngoài.
Người làm việc theo Giấy phép lao động không được phép mang thai hoặc sinh con ở Singapore trừ khi kết hôn với công dân hoặc thường trú nhân Singapore. Nếu vi phạm bất kỳ điều kiện nào đều có thể bị phạt tới 10.000 USD hoặc phạt tù một năm hoặc cả hai hình phạt. Đồng thời, những người sử dụng lao động biết về việc người giúp việc mang thai nhưng không báo cho MOM cũng có thể bị phạt 5.000 USD.
Tùng Anh (Theo Asia One)
