Thông thường, các nhà tuyển dụng hiếm khi thể hiện sự ưng ý ra mặt khi họ đã "chấm" ứng viên trong buổi phỏng vấn. Dưới đây là 5 dấu hiệu "thầm kín" cho thấy bạn là lựa chọn hàng đầu để tuyển dụng theo những chuyên gia nghề nghiệp.
1. Quy trình tuyển dụng diễn ra nhanh chóng
Quá trình tuyển dụng diễn ra nhanh - gọn - lẹ là dấu hiệu cụ thể nhất cho thấy bạn có khả năng cao được tuyển dụng. Nếu phía nhân sự lên lịch phỏng vấn nhanh và thực hiện các bước còn lại trong vòng một hoặc hai ngày sau cuộc phỏng vấn, có thể thấy mọi thứ đang diễn ra theo chiều hướng tốt đẹp và họ không muốn để lỡ bạn.
2. Họ giới thiệu bạn với các thành viên khác trong nhóm và đưa bạn đi tham quan ngoài kế hoạch
Một dấu hiệu khác chứng tỏ bạn tiềm năng là một thành viên trong nhóm tuyển dụng dẫn bạn đi tham quan văn phòng, các phòng ban, giới thiệu bạn với những đồng nghiệp "tương lai" sau khi kết thúc buổi phỏng vấn dù họ tương đối bận rộn. Thông qua đó, họ muốn bạn hiểu thêm về văn hóa, môi trường làm việc và gặp gỡ qua những người bạn sẽ đồng hành sau này. Đây là một trong những cách họ dùng để "giữ chân" bạn trong lúc đợi thực hiện quy trình tuyển dụng.
3. Họ hỏi bạn có đang phỏng vấn với công ty khác không
Khi bạn nhận được câu hỏi "Bạn có đang phỏng vấn với công ty khác không?", khả năng cao nhà tuyển dụng xem bạn là ứng cử viên hàng đầu. Đây là dấu hiệu tích cực, cho thấy họ rất quan tâm đến bạn. Nếu bạn không đạt yêu cầu, họ cũng không cần phải biết bạn có đang phỏng vấn ở nơi khác. Bên cạnh đó, họ cũng chủ động đặt ra cho bạn không ít câu hỏi và giao tiếp nhiều hơn để tạo bầu không khí ấm áp, dễ chịu.
4. Họ muốn biết bạn có thể bắt đầu làm việc khi nào
Nếu một thành viên trong nhóm tuyển dụng hỏi bạn có thể bắt đầu làm việc khi nào, họ đã hình dung ra vai trò của bạn. Các chuyên gia cho rằng, dấu hiệu bạn có phải ứng viên tiềm năng hay không thường thể hiện qua các câu hỏi
nhà tuyển dụng đưa ra. Bởi, khi họ thực sự "chấm" bạn, họ sẽ hỏi những câu chi tiết về thời gian bạn có thể bắt đầu, mức lương mong muốn, mục tiêu nghề nghiệp, định hướng trong tương lai, những giá trị sẽ đem đến cho công ty...
5. Họ nói như thể bạn đã gia nhập công ty
Nếu bạn nghe thấy những tín hiệu bằng lời nói như "Khi bạn ngồi vào vị trí này, đây là những gì bạn sẽ làm" hoặc "Ngày đầu bạn đi làm, mọi thứ sẽ thế này"... chứng tỏ nhà tuyển dụng đã "ưng" bạn, đây là một biểu hiện trong tiềm thức cho thấy họ đã hình dung ra bạn ở vai trò sắp tới.
Ngoài ra, bạn cũng sẽ được hỏi rất sâu về cách bạn xử lý một tình huống cụ thể trong dự án hoặc một tình huống diễn ra trong nhóm bạn quản lý khi trúng tuyển.
Dú có những dấu hiệu tiềm năng ở trên, bạn vẫn chưa chắc được tuyển. Thực tế, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến lựa chọn ứng viên. Ví dụ, người phụ trách tuyển dụng thích bạn, nhưng người khác có thể gây ảnh hưởng và chọn ứng viên họ thích. Hoặc vị trí trước đó họ cần tuyển, nhưng sau đó lại không vì đã chọn được nhân viên có sẵn để thay thế.
Vy Trần (Theo Huffpost)