Hạng 3. Sửu: Từ người làm theo yêu cầu thành người đặt ra cách làm
Người tuổi Sửu thường không phải kiểu vội tranh quyền quyết định. Trong một môi trường mới, bạn có xu hướng quan sát trước, hiểu rõ quy trình rồi mới thể hiện quan điểm. Vì vậy, có lúc bạn làm rất nhiều nhưng vẫn đứng ở vị trí thực hiện nhiều hơn là quyết định. Thời gian tới, cán cân này dễ thay đổi.
Kinh nghiệm tích lũy đủ lâu khiến tuổi Sửu bắt đầu nhìn thấy những điểm người khác bỏ qua: việc nào đang làm vòng, phần nào thường gây lỗi, thứ gì cần thay đổi nếu muốn kết quả tốt hơn. Khi bạn không chỉ phát hiện vấn đề mà còn đưa ra được cách xử lý khả thi, lời nói tự nhiên có trọng lượng hơn.
Trong công việc, tuổi Sửu dễ từ người chờ giao nhiệm vụ trở thành người được hỏi ý kiến trước khi một việc bắt đầu. Có kế hoạch còn chưa triển khai nhưng người khác đã muốn nghe bạn đánh giá xem cách làm nào thực tế nhất. Đây chính là dấu hiệu vai trò đang đổi.
Bạn không cần trở thành người nói nhiều nhất hay giữ chức vụ cao nhất mới có thể cầm nhịp. Chỉ cần phương án của tuổi Sửu liên tục chứng minh được hiệu quả, người khác sẽ dần lấy đó làm mốc tham khảo. Một số người còn có thể bắt đầu tự xây cách làm riêng thay vì rập khuôn theo quy trình cũ.
Khi đã đủ chắc tay, người tuổi Sửu sẽ không còn là nhân vật "người ta bảo sao thì làm vậy" nữa. Bạn biết lúc nào nên tuân thủ và lúc nào cần nói rõ rằng một phương án khác sẽ hợp lý hơn. Sự thay đổi của bạn không ồn ào. Nhưng đến một lúc, bạn sẽ nhận ra người từng phải chờ người khác chỉ việc nay lại chính là người khiến cả nhóm nhìn vào để biết bước tiếp theo nên làm gì.