Ở các công ty lớn hơn (Việt Nam và nước ngoài), bạn có thể bắt đầu công việc của một người Trợ lý nhân sự, Nhân viên nhân sự hoặc Thư ký phòng nhân sự, bạn sẽ tiếp cận và học hỏi công việc về nhân sự khá nhanh.
Việc học từ trường lớp cho bạn kiến thức căn bản, nhưng việc học từ thực tế cuộc sống và công việc sẽ giúp ích rất nhiều đấy. Điều này lý giải vì sao những người không qua trường lớp bài bản nào về nhân sự mà chỉ học các khóa đào tạo thông thường lại có thể đảm nhận vị trí này và thậm chí còn làm rất tốt nữa.
Một người quản lý nhân sự tốt cần có các tố chất sau: nhạy bén, kiên nhẫn, sâu sắc và là người biết sắp xếp công việc chu đáo, có kế hoạch làm việc cụ thể, biết đánh giá đúng năng lực của người khác, giao việc đúng cách, đúng người.
(Theo Tuổi Trẻ)
