Mercedes Wedaa làm việc tại tư dinh của nhà sáng lập Amazon ở Seattle gần ba năm. Trong thời gian đó, bà cho rằng mình không được tôn trọng vì màu da và bị chấm dứt hợp đồng do khiếu nại về phân biệt đối xử.
Wedaa và các nhân viên khác tố cáo rằng họ phải trèo qua cửa sổ để đến phòng vệ sinh nằm cách xa nhà chính trong những ca làm việc dài đằng đẵng, do bị cấm sử dụng cửa chính. Họ cũng không bao giờ được phép nghỉ giải lao hay ăn trưa, theo đơn kiện được đệ trình lên Tòa án Thượng thẩm quận King ở Seattle.
Tuy nhiên, luật sư của Bezos hiện bác bỏ các nội dung trong đơn kiện, nói rằng chúng "không có giá trị".
Wedaa được thuê vào tháng 9/2019. Sau đó, bà trở thành quản gia chính, giám sát 5-6 người làm công trong nhà. Bà làm việc tại dinh thự chính rộng hơn 21.000 m2 của Bezos ở vùng ngoại ô nhưng đôi khi cũng làm ở cả những ngôi nhà khác của tỷ phú Mỹ. Trước khi làm việc cho tỷ phú 58 tuổi, Wadee từng làm quản gia cho các gia đình giàu có, danh giá khác trong 18 năm.
Đơn kiện cho hay thỉnh thoảng Wedaa vẫn tiếp xúc với tỷ phú khi ông ở nhà. Wedaa được trả mức lương sáu con số và bị sa thải vì các vấn đề về hiệu suất, một nguồn tin nội bộ nói với Geekwire. Chỉ sau khi chấm dứt hợp đồng, Wedaa mới nộp đơn khiếu nại, chống lại Bezos.
Theo đơn kiện, Wadee đôi khi phải làm việc tới 14 tiếng một ngày mà không có phòng nghỉ hay chỗ nào để ngồi nghỉ ngơi. Ở đó cũng không có phòng vệ sinh dành riêng cho người giúp việc. Wadee tuyên bố các nhân viên trong nhà thường xuyên bị nhiễm trùng đường tiết niệu do không thể sử dụng nhà vệ sinh kịp lúc. Đơn kiện cho biết "không ai nói với Wedaa rằng bà được quyền nghỉ giải lao và cũng không ai bảo bà phải nghỉ ngơi. Bà ấy không biết mình được nghỉ ngơi và nghỉ trưa một cách hợp pháp".
Nhưng luật sư của Bezos đã bác bỏ các cáo buộc, nói với Mail rằng trên thực tế Wadee phải tự chịu trách nhiệm về thời gian nghỉ ngơi và ăn uống của chính mình.
Ngoài ra, Wedaa cũng khẳng định những người quản lý ngôi nhà đối xử với bà cùng những người giúp việc gốc Tây Ban Nha khác biệt hẳn với những nhân viên da trắng. Họ được cho là nhạo báng, không tôn trọng và hạ thấp Wadee.
Đơn kiện tuyên bố vì Wadee phàn nàn về "sự phân biệt đối xử, trả thù, vi phạm luật lương và giờ làm, vi phạm luật an toàn và sức khỏe nơi làm việc, cũng như luật chống lại việc thuê nhân công không có giấy tờ", những người quản lý của bà đã trả thù và sa thải Wadee. Trên giấy chấm dứt hợp đồng của Wadee, họ viện "lý do vô lý" rằng bà "không vui vẻ" và có ảnh hưởng tiêu cực đến đội ngũ nhân viên.
Hồ sơ Kinkedin của Wedaa cho thấy bà bị cho thôi việc từ tháng 9/2022, chỉ hai tháng trước khi nộp đơn kiện. Patrick Leo McGuigan, luật sư đệ đơn kiện thay mặt Wedaa, nói với Geekwire: "Khách hàng của tôi là người cực kỳ đáng tin cậy. Bà ấy là một người Mỹ chăm chỉ, làm việc trong ngành này nhiều năm, là quản gia cho nhiều gia đình giàu có, địa vị cao. Bà ấy chưa từng để xảy ra bất kỳ vấn đề nào với ai".
Trong khi đó, Harry Korrell, luật sư đại diện cho Bezos, nói: "Chúng tôi đã điều tra các cáo buộc này, chúng không có giá trị và chúng tôi sẽ phản bác lại chúng".
Theo Wall Street Journal, Jeff Bezos và vợ cũ trả 10 triệu USD cho bất động sản ở Seatle năm 1998. Nó bao gồm hai ngôi nhà, một ngôi nhà có diện tích 1.900 m2 với 5 phòng ngủ và 5 phòng tắm. Ngôi nhà còn lại cũng có 5 phòng ngủ và 5 phòng tắm nhưng chỉ rộng 770 m2. Sau này, chúng được đồn đã tiêu tốn của Bezos 53 triệu USD để xây dựng, cải tạo.
Tùng Anh (Theo NY Post)