Một số khác nghĩ: “Tôi có thích hoặc tôn trọng người này hay không?”. Có những người lại tự hỏi: “Tôi có cảm thấy thoải mái khi có mặt người này không?”. Trong khi đó, những người khác thầm nghĩ: “Người này nghĩ gì về tôi?”.
Khi bạn gặp một ai đó, hãy nên suy nghĩ: “Tôi có thể làm gì được cho người này?”. Như thế, bạn sẽ thấy việc gặp gỡ một con người là cơ hội để trao tặng và giúp đỡ.
Tạo thói quen đặt câu hỏi đó là việc khá dễ dàng. Trước hết, bạn cần lặp đi lặp lại câu hỏi cho bản thân và đến một lúc nào đó, nó sẽ tự động xuất hiện trong đầu bạn, ngay khi bạn gặp một người nào đó.
Một người kể: "Trước đây, tôi thường có tính xét đoán người khác: Người này có gì sai trái không? Tôi có thể tìm thấy lỗi gì?". Khi bạn tìm kiếm điều gì, bạn sẽ tìm thấy nó. Thế là tôi tìm ra những nhược điểm, thiếu sót, lỗi lầm và những hạn chế của người khác. Điều này khiến tôi thất vọng, giận dữ, oán giận và hoài nghi. Nói chung, tôi đánh giá thấp người khác. Điều này khiến tôi khó tiếp xúc với mọi người.
Và rồi, tôi được khuyên đặt câu hỏi: “Tôi có thể làm gì được cho người này?”. Thoạt đầu, tôi do dự: “Tại sao tôi phải nghĩ đến người khác? Người ta đâu có nghĩ đến chuyện có thể làm gì cho tôi đâu”. Tuy nhiên, chỉ mới vài ngày thôi, tôi đã cảm nghiệm được một sự thay đổi trong cách suy nghĩ về người khác. Thật không thể tin được điều đó lại có sức mạnh đến thế trong việc làm thay đổi cách nhìn và đối xử của người khác đối với tôi. Sự căng thẳng thường trực tôi cảm thấy trước kia đã giảm đi nhiều. Tôi có nhiều nghị lực hơn trước và niềm vui cũng tăng lên".
(Theo Người Lao Động)