Đây là tuyên bố mới nhất của 2 doanh nghiệp của VN được phép đưa lao động sang làm việc tại Anh.
Nguyên nhân sâu xa mà PV Lao Động tìm hiểu được chính là do lao động VN bắt đầu bỏ trốn hợp đồng với tỷ lệ khá cao tại Anh (khoảng 6-7%), và vì thế phía bạn không đồng ý cấp tiếp visa cho lao động ta, dù đã có giấy phép lao động.
Cũng theo ông Trần Lực, Giám đốc công ty XKLĐ và du lịch, tỷ lệ lao động đi làm việc ở Anh trở về nước sau hợp đồng (1 năm) là thấp. Có đoàn chỉ về 50-60%. Hiện TLC đã đưa được trên 200 lao động đi Anh làm việc trong các khách sạn với mức thu nhập rất cao (1.440 USD/tháng).
