Theo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hà Nội, tiền lương và thưởng Tết Mậu Tý cho người lao động tại hơn 200 doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố có mức chênh lệch khá lớn.
Trong đó, mức thu nhập bình quân của người làm công ăn lương trên địa bàn dao động 1,8-2,6 triệu đồng, tiền lương chiếm 90-95% tổng thu nhập của người lao động. Mức tiền thưởng Tết cao nhất trên địa bàn lên tới 30 triệu đồng.
Mức lương cũng như tiền thưởng Tết trong các doanh nghiệp đóng trên địa bàn thành phố cao nhất vẫn thuộc khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), cao hơn hẳn doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp dân doanh.
Cụ thể, ở khối FDI, mức lương thấp nhất là 890.000 đồng một người một tháng và cao nhất là 75,3 triệu đồng một người một tháng, mức thưởng Tết thấp nhất là 890.000 đồng một người và cao nhất là 30 triệu đồng.
Khối doanh nghiệp nhà nước có mức thu nhập cao nhất là 16 triệu đồng, của một lãnh đạo thuộc khối doanh nghiệp này. Còn lại thu nhập bình quân của lao động là 1,8 triệu đồng và thấp nhất là 620.000 đồng, chỉ cao hơn mức lương tối thiểu chung 80.000 đồng. Mức thưởng Tết khối này cao nhất là 9,2 triệu đồng, bình quân 1,16 triệu đồng và thấp nhất 100.000 đồng.
Riêng khối doanh nghiệp dân doanh (doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp) đã đạt mức lương trung bình là 1,8 triệu đồng và có mức thưởng Tết thấp nhất 1 triệu đồng, cao nhất đạt 26 triệu đồng.
Mức tiền này cao hơn năm ngoái là do có sự góp mặt của nhiều doanh nghiệp cổ phần hoạt động trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, công nghệ... có công việc làm ăn khá phát đạt.
So với năm ngoái, mức thưởng Tết cao nhất năm nay thấp hơn. Tuy nhiên, theo đánh giá, thực tế không phải thưởng Tết thấp đi mà do nhiều doanh nghiệp chưa báo cáo, một số chưa tính đến thưởng bằng cổ phiếu.
Tết Đinh Hợi năm ngoái, kỷ lục thưởng Tết thuộc về Công ty Motorola với mức bình quân 124 triệu đồng một người, tiếp đó là Ngân hàng Standard Chartered (chi nhánh tại Hà Nội) với mức thưởng 44 triệu đồng.
(Theo TTXVN)