Tôi đi làm khoảng một năm rưỡi, chứng kiến không ít góc khuất công sở. Gần đây, phòng tôi có người mới được điều tới, là một đồng nghiệp khá khó ưa, vốn là cháu của cựu kế toán trưởng, từng góp sức giúp công ty phát triển nhanh thời kỳ đầu. Có lẽ vì vẫn dựa được vào danh tiếng của cha nên khi đi làm, anh ta rất lười, đúng chuẩn con ông cháu cha. Sáng, anh ta tới công ty chơi game trên di động, sau đó ngủ li bì, thậm chí ngáy ngay tại bàn làm việc. Đến chiều, anh ta luôn đúng giờ thì về hoặc ngồi uống trà, hít thuốc lá tại một góc nào đó trong phòng rồi tan sở.
Nhưng vấn đề này không đáng nói bằng chuyện sếp giao việc, anh ta phần lớn đều trốn, thoái thác hoặc lấy cớ để không làm. Nhiều lần, việc đáng lẽ anh ta phải làm thì sếp giao cho tôi. Ví dụ như xin chữ ký các ban bệ, làm tờ trình, tìm hiểu giấy tờ, thủ tục... Những việc này rất tốn thời gian của tôi nhưng không đem lại giá trị tăng thêm nào cho sự nghiệp của tôi. Mấy lần đầu bị đẩy việc, tôi còn ngại nên vẫn làm. Nhưng đồng nghiệp đẩy việc gián tiếp cho tôi qua sếp thành quen, thậm chí còn nhờ trực tiếp tôi làm. Bây giờ, tôi nên làm gì với đồng nghiệp và nên phản hồi sếp như thế nào?
Thu Mi
Nếu có tâm sự cần được gỡ rối, bạn đọc gửi về bichhang@vnexpress.net. Ban biên tập sẽ chọn đăng những bài viết phù hợp.