Dưới góc độ cá nhân, chúng ta thường chiếm hữu những giá trị tự thân và cả lòng tự tôn mạnh mẽ khiến chúng ta tin rằng mình xứng đáng được trả lương cao cho những nhiệm vụ đã làm. Tuy nhiên, sự mong đợi của chúng ta, đôi khi, không được xây dựng dựa vào thực tế của thị trường lao động. Trong những thời điểm nhất định, có những nghề đắt giá và cũng có nghề bị lép vế.
Theo Career Bulder, để tạo được mức thu nhập tối đa, bạn nên theo những bước sau đây để thể hiện giá trị của bản thân.
Tổng hợp thành tích bằng tài liệu cụ thể
Các chuyên gia đã khẳng định sự hiệu quả của phương pháp trên. Để tỏ ra chuyên nghiệp, bạn nên chia tài liệu thành 3 phần. Trước tiên, bạn nên liệt kê vấn đề, tình huống hay thách thức trong công việc một cách ngắn gọn vào 2 hoặc 3 dòng. Phần chính tập trung vào phân tích cách thức bạn đã giải quyết được vấn đề. Đoạn kết nên đúc rút được giá trị, lợi ích mà bạn đã mang lại cho tổ chức qua việc hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Tốt hơn hết bạn nên sử dụng những kết quả định lượng. Trong bản báo cáo cá nhân hàng năm, hãy đưa bản thành tích tới sếp. Một tài liệu chuyên nghiệp với những dẫn chứng cụ thể thực sự có sức nặng thuyết phục đối với sếp. Điều này là cơ sở cho khả năng tăng lương hoặc thưởng của bạn.
Tìm một người cố vấn
Sẽ thật tuyệt với nếu như có ai đó đấu tranh cho thành tích của bạn. Đó chính là người hiểu rõ công việc của bạn. Nhưng không phải dễ dàng tìm được một người sẵn sàng đứng về phía bạn. Hãy bắt đầu tiếp cận bằng việc học hỏi kinh nghiệm của những đồng nghiệp thành đạt.
Bạn có thể thử cách sau: “Tôi thật sự tôn trọng những điều anh đã làm cho công ty và những thành công mà anh đạt được. Tôi coi anh là một người bạn lớn trong công việc, do đó, tôi luôn mong nhận được những lời khuyên của anh để có được những thành công tương tự”. Rất hiếm người từ chối một đề nghị dễ thương như vậy. Bằng cách tế nhị này, đồng nghiệp sẽ trao đổi tận tình công việc với bạn và cũng hiểu rõ những phần việc mà bạn phải cáng đáng. Khi cần, đó chính là người lên tiếng cùng bạn.
Không ngừng học hỏi
Bạn đứng bao giờ nghĩ rằng bạn đã học quá nhiều hay quá nhiều tuổi để học. Hãy nhớ rằng giáo dục và bằng cấp sẽ luôn dẫn đến những cơ hội mới trong công việc cũng như khả năng tăng lương hay thưởng. Tuy nhiên đừng bó hẹp việc học trong khuôn khổ trường lớp. Bạn nên tích cực tham gia những buổi hội thảo chất lượng, những cơ hội chia sẻ kinh nghiệm nghề nghiệp hoặc đơn giản là tăng cường khả năng tự học. Chắc chắn, bạn sẽ không bao giờ phải tiếc về công sức bỏ ra để học tập.
Cập nhật thông tin
Điều này cũng quan trọng như việc học vậy. Nếu bạn không cập nhật những gì đang diễn ra trên thế giới thì tiền bạc cũng không “cập cửa” nhà bạn đâu. Sự hiểu biết những tiến bộ về công nghệ, những xu hướng nghề nghiệp, những tin tức về văn hóa, kinh doanh, xã hội đều góp phần tạo nên giá trị của bạn. Năng lực giao tiếp của bạn sẽ rộng mở và bạn sẽ có giá hơn trên thị trường lao động.
Làm việc vượt trên mức mong đợi
Bạn hãy làm nhiều hơn điều bạn được yêu cầu với một kết quả tốt hơn mức mong đợi. Một công việc được giao bao giờ cũng có nhiều cung bậc kết quả. Hãy cố gắng để luôn đạt đến mức xuất sắc. Cũng giống như khi bạn đi học, người xuất sắc sẽ luôn có phần thưởng cao hơn. Tất nhiên, phần thưởng lúc này không phải là giấy khen mà chính là khả năng tăng lương trong công việc.
Yêu cầu việc tăng lương và thưởng
Nếu bạn đã thực hiện tốt tất cả các bước ở trên, hãy chủ động đề nghị mong muốn tăng lương của bạn vào những thời điểm thích hợp. Hãy đảm bảo rằng đề nghị và sự mong đợi của bạn phải thực tế, dựa trên giá trị và sự đóng góp của bạn đối với công ty. Nếu bạn thực sự tận tâm và hoàn thành xuất sắc công việc, sẽ không có điểm giới hạn cho mức thu nhập của bạn.
Thu Lê